Вакансии:
— Токарь
— Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
— Слесарь по ремонту подвижного состава (для цеха контрольно-измерительных приборов и электроники)

Контактные телефоны:
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам: Фирсова Наталия Владимировна +79271494118
Инженер по подготовке кадров: Иванова Екатерина Сергеевна +79879570329
Приволжская железная дорога – одна из самых крупных транспортных Компаний страны.
Наша Компания входит в число лидеров российской экономики.

Локомотивное депо Анисовка является одним из старейших предприятий на Приволжской железной дороге, основанное в 1977 году. В 2012 году произошла реорганизация депо – образовалось: Моторвагонное депо Анисовка – структурное подразделение Приволжской дирекции моторвагонного подвижного состава – структурное подразделение Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава – филиала ОАО «РЖД».

Сегодня моторвагонное депо Анисовка – одно из ведущих предприятий на Приволжской железной дороге, современно оснащенное и успешно работающее над реализацией задач по реформированию и модернизации железнодорожной отрасли.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

— Стабильная и достойная заработная плата
— Возможность карьерного роста
— Получение среднего профессионального и высшего образования в отраслевых учебных заведений по очной и заочной формам обучения
— Оказание молодежи компании экономически обоснованной социальной и материальной поддержки
— Трудовая социализация и адаптация молодых работников в корпоративной среде Компании
— Повышение уровня социально-трудовых прав и защищенности работников, программ по охране труда, быта и здоровья работников
— Поддержка работников, строящих (приобретающих) жилье в собственность (субсидии, кредиты, займы, ипотека и др)
— Гарантии финансовых выплат при вступлении в систему негосударственного корпоративного пенсионного обеспечения «НПФ Благосостояние»
— Бесплатный проезд по личным надобностям по разовому билету в купейном вагоне пассажирских поездов и бесплатный проезд по годовому билету в пригородном сообщении
— Полная или частичная компенсация Работникам или членам их семей стоимости путевок в санатории, профилактории и т.д.
— Добровольное медицинское страхование Работников
— Компания обеспечивает проведение комплекса медицинских мероприятий, направленных на охрану и восстановление здоровья работников. Компания обеспечивает бесплатной медицинской помощью работников и членов их семей

ГАРАНТИЯ И КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ОАО «РЖД» МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ:

К молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 30 лет, принятые на работу в ОАО «РЖД» в год окончания учебы в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста.

Гарантии и компенсации:
— Молодым специалистам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором, нормативными документами ОАО «РЖД»;
— Молодым специалистам при приеме на работу выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада;
— При направлении молодых специалистов на работу, связанную с переездом в другую местность:
а) оплачиваются расходы по переезду молодого специалиста и членов его семьи;
б) оплачиваются расходы по обустройству на новом месте жительства;
в) выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к месту работы;
г) предоставляется оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте жительства;
д) возмещаются расходы по временному найму жилого помещения;
— Молодым специалистам, получившим корпоративную поддержку на приобретение жилья в собственность, предоставляются за счет ОАО «РЖД» безвозмездные субсидии при рождении у них детей в период выплаты задолженности.