13 октября 2023 года на базе ГАПОУ СО «ЭПЭК» состоялось заседание круглого стола на тему: «Стратегические цели развития подготовки экономистов и управленцев в условиях реализации федерального проекта «Профессионалитет» в учреждениях среднего профессионального образования в кластере «Машиностроение — Саратов»», организатором которого выступила Воротникова Елена Николаевна, заведующий экономическим отделением ГАПОУ СО «ЭПЭК», председатель СРОО «Социальное партнерство».

Качество образования и востребованность выпускников на рынке труда напрямую зависят от того, насколько качественно организовано взаимодействие работодателей и образовательных организаций.

Все три формы сотрудничества –профориентация, проектное обучение и наставничество — являются приоритетными направлениями взаимодействия предприятий и системы образования. Национальные проекты «Цифровая экономика», «Образование», «Код будущего», а также реализация Федерального проекта «Профессионалитет» оказывают существенное влияние на образовательную среду, как источника подготовки «цифровых» кадров на предприятия РФ.
Рассматривая бизнес и образование, как лучшие практики партнерства, участники мероприятия ознакомились с успешными кейсами проектного обучения, инструментами ранней профориентации, обсудили вопросы трудоустройства выпускников Колледжа и построения ими своей дальнейшей образовательной и профессиональной траектории.

Мероприятие проходило в онлайн и офлайн формате с участием:
— представителей министерства образования Саратовской области;
— представителей Администрации Энгельсского Муниципального района и г. Энгельса в лице Таушанковой Юлии Валерьевны, главы муниципального образования г. Энгельса, Председателя Собрания депутатов Энгельсского муниципального района;
— представителей областного и Энгельсского Центров занятости населения в лице Пыряевой Людмилы Федоровны, заместителя начальника ТЦЗН по Энгельсскому району;
— представителей работодателей – партнёров кластера:
— Рогожина Олега Геннадьевича, директора ООО «Инжиниринговая технологическая компания СВ»;
— Фиткулина Расима Камилевича, директора ООО «Цифровой учет»;
— Коноваловой Анны Александровны, начальника отдела кадров, председателя первичной профсоюзной организации АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева;
— Неживых Юлией Владимировной, начальника отдела развития персонала ООО ЭПО «Сигнал»;
— Гусевой Татьяны Александровны и Черненко Анастасии Александровны, руководителей проекта ООО «Техносерв-С»;
— Ринейская Вероника Алексеевна, руководитель направления по работе с ВУЗами ГК «Рубль Бум» и «1b.ru»;
— Гримашевич Ольгой Николаевной, д. э. н., профессора кафедры «Производственный менеджмент» ФГБОУ ВО СГТУ им. Гагарина Ю.А. социально-экономического института;
— Славнецкова Людмила Владимировна, к. э. н., заведующий кафедрой «Производственный менеджмент» ФГБОУ ВО СГТУ им. Гагарина Ю.А. социально-экономического института;
— Александрова Наталья Алексеевна, к.п.н., доцент, заведующая кафедрой информационных систем и технологий в обучении факультета КНиИТ СГУ, директор АНО НИЦ ОКО;
— руководителей, преподавателей, студентов образовательных учреждений СПО Саратовской области – партнёров кластера «Машиностроение – Саратов»;
— руководителей, учителей, обучающихся МОУ СОШ г. Энгельса;
— представителей родительского сообщества;
— членов регионального наблюдательного совета, Управляющей компании кластера «Машиностроение – Саратов»;
— сетевых учебных организаций кластера «Машиностроение – Саратов».

Открыл мероприятие и рассказал о современном видении стратегических направлений в совершенствовании подготовки специалистов среднего звена в условиях ФП «Профессионалитет Кукушкин Михаил Александрович, директор ГАПОУ СО «ЭПЭК», лидер кластера «Машиностроение — Саратов».

На круглый стол был вынесен ряд основных вопросов:
1. Современные вызовы в системе подготовки управленцев и экономистов в учреждениях системы СПО в условиях кластерных отношений и перехода в цифровой формат деятельности;
2. Развитие современного механизма ранней профориентации обучающихся в условиях реализации ФП «Профессионалитет». Содержание и задачи программ для подростков: «Карьерный навигатор JUNIOR», «Билет в будущее», «Код будущего» и др.;
3. Построение стратегического партнёрства в кластере: родители – школы; школьники – колледжи, студенты — предприятия; работодатели – учреждения СПО; первая профессия и трудоустройство. Лучшие практики взаимодействия в системе подготовки кадров в сфере машиностроения, экономики, управления;
4. Потребности, проблемы и задачи, которые ставят перед собой учреждения СПО работодатели в подготовке узких специалистов, экономистов, управленцев;
5. Современное видение стратегических направлений в совершенствовании подготовки специалистов среднего звена в условиях ФП «Профессионалитет».

По итогам работы круглого стола были разработаны основные концепции развития кластера «Машиностроение — Саратов» на 2024 – 2030 г.г; определены стратегические направления развития системы подготовки кадров в учреждениях СПО по категориям: специалисты, экономисты, управленцы; найдены векторы совершенствования системы ранней и сопровождающей профориентации детей, школьников, студентов; обновлён механизм взаимодействия семей, школ, колледжей, работодателей, муниципальной власти и региональных ведомств в системе ФП «Профессионалитет».