Круглый стол по вопросам взаимодействия образовательного учреждения и предприятия-партнера в рамках совместной реализации новых образовательных программ

14 февраля 2024 года колледж принимал высоких гостей: генерального директора ООО группы компаний «Сигнал» Захаревича Максима Анатольевича, заместителя директора по стратегическому развитию Волкова Алексея Евгеньевича и начальника отдела кадров Коновалову Анну Александровну.

Директор колледжа Кукушкин Михаил Александрович познакомил гостей с образовательно-производственным центром (кластером) отрасли «Машиностроение-Саратов» федерального проекта «Профессионалитет» в который вошли такие зоны, как: «Лаборатория материаловедения», «Лаборатория программирования автоматизированного оборудования», «Лаборатория электротехники», «Электромонтажная мастерская», «Электронно-монтажная мастерская», «Участок станков с ЧПУ», «Слесарно — сборочная мастерская», «Слесарная мастерская», «Сварочная мастерская», «Лаборатория электрического и электромеханического оборудования».

После экскурсии состоялся круглый стол по вопросам взаимодействия образовательного учреждения и предприятия-партнера в рамках совместной реализации новых образовательных программ: Захаревич М.А. рассказал о слиянии ООО ЭПО «Сигнал» и ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева в группу компаний «Сигнал», обозначил направление и перспективы развития нового предприятия, рассказал о кадровом голоде и востребованности выпускников колледжа на производстве, возможности трудоустройства студентов старших курсов по целевым договорам.

В свою очередь директор колледжа Кукушкин М.А. и заместитель директора по воспитательной работе Болохонова В.В. рассказали гостям о перезагрузке образовательных программ в рамках ФП «Профессионалитет» и изменении целевых ориентиров, миссии и содержания образования: еще большее внимание уделяется личностному развитию студентов, формированию адекватной системы ценностей (патриотических, гражданских, духовных), основ целеполагания; создана профессиональная среда, позволяющая интегрировать студентов в процесс производства; развиваются органичные кластерные отношения – не только производственные, но и социальные; создается метакорпоративная культура взаимодействия между акторами кластера.

Мероприятие прошло в деловой атмосфере и было исключительно плодотворным.