Существует мнение, что цифровая трансформация — это попросту внедрение новых технологий в существующей организации, поэтому достаточно разработать сайты, чат-боты, приложения и подключить социальные сети, чтобы считаться цифровой компанией. Однако, на самом деле, цифровая трансформация — это не только инвестиции в новые технологии (искусственный интеллект, блокчейн, анализ данных и интернет вещей и т.п.), но и глубокое преобразование продуктов и услуг, структуры организации, стратегии развития, работы с клиентами и корпоративной культуры. Другими словами, это кардинальная трансформация модели организации.
Исходя из запросов современной реальности 18 августа 2020 г. на базе ГАПОУ СО «ЭПЭК» состоялась встреча участников «Клуба Экспертов 3.0».
В ее рамках прошло обсуждение организационной модели и формата будущей работы клуба; состоялся мозговой штурм «Тенденции цифровизации мира, государства, общества и бизнеса»; были заслушаны сообщения отраслевых экспертов на тему: «Моё мышление, понимание, цели и деятельность в условиях наступления цифры» и цифровые проекты, которые нас могут объединить (включая предварительный анализ результатов программы «Лидеры России»).
По итогам работы клуба Эксперты сошлись во мнениях, что целеполагание в условиях цифровой трансформации может стать эффективным только после освоения новых моделей мышления; необходима детальная проработка конкретных тем, касающихся погружения в цифровую трансформацию; пандемия стала своеобразным индикатором, который показал степень готовности бизнеса и образования к цифровизации, а так же степени ее внедрения и эффективности. Она способствовала изменению привычных принципов общения как с клиентами, так и с сотрудниками.
В целом участники «Клуба Экспертов 3.0» остались довольны продуктивной работой и выразили желание к дальнейшему сотрудничеству в области внедрения цифровой трансформации.
