Архив рубрики: Трудоустройство

Содействие трудоустройству выпускников

Одним из направлений деятельности службы занятости является содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Эта деятельность осуществляется в рамках государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» и Административного регламента Министерства труда и социальной защиты Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».

Содействие трудоустройству выпускников заключается в оказании практической помощи при поиске работы. С этой целью проводится мониторинг рынка труда, востребованных тех или иных профессий. Затем заключаются договора о совместной деятельности с предприятиями и организациями. В рамках заключенных договоров осуществляется направление выпускников на работу и оказание материальной поддержки. В настоящее время материальная поддержка выплачивается в размере трех тысяч рублей в месяц, продолжительность выплат составляет полтора месяца.

Так же специалистами службы занятости проводятся различные мероприятия (семинары, тренинги, круглые столы), способствующие формированию у выпускников конкурентоспособности и адаптации к условиям современного рынка труда. На этих мероприятиях выпускники обучаются навыкам составления резюме, искусству самопрезентации и другим необходимым навыкам.

Интерактивный тренинг «Начало карьеры»

На базе центра Карьера 6 апреля 22 состоялся интерактивный тренинг «Начало карьеры», направленный на формирование условий успешного трудоустройства выпускников, психологической подготовленности к деловому общению и профессиональной адаптации.

Тренинг был проведен специалистом по работе с молодежью МБУ «Центр молодежных инициатив ЭМР» Матусовой Е.Ю. В тренинге приняли участие около 60 выпускников специальностей технического профиля.
Читать далее →

20 апреля 2022 года — «День Карьеры»

Центр «Карьера» на базе ГАПОУ СО «ЭПЭК» в рамках профориентации и информировании о тенденциях спроса на специалистов на рынке труда в 2022 году планирует провести мероприятие по содействию трудоустройству выпускников «День Карьеры», которое состоится 20 апреля 2022 года в 11.00.

В мероприятии примут участие представители кадровых служб ведущих предприятий г. Энгельса и Саратова (АО ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарёва, ООО ЭПО «СИГНАЛ», ООО «Роберт Бош Саратов», АО «ЗМК», АО «Трансмаш», АО « 356 АРЗ», ООО «Сигнал-Теплотехника», ПАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе», Приволжское ПО филиала ПАО «Россети Волга» — «Саратовские РС», АО «Газпром газораспределение Саратовская область» в г. Энгельсе, ООО ПАО «Т Плюс), руководители профильных кафедр ВУЗов и специалисты ГУ «Центр занятости населения города Энгельса».

Планируется проведение мероприятия в формате интерактивных площадок с демонстрацией презентаций и видеосюжетов о производствах предприятий, предлагаемых вакансиях.

Выступление специалистов ГУ «Центр занятости населения города Энгельса» будет посвящено прогнозу состояния рынка труда в 2022 году и реализации государственных программ содействию трудоустройству молодых специалистов, а руководители профильных кафедр ВУЗов предоставят и формацию об особенностях приемной компании для выпускников колледжа.

Профессиональное образование должно соответствовать рынку труда

Роман Бусаргин на коллегии министерства образования области: «Профессиональное образование должно соответствовать рынку труда»

Профессиональное образование должно соответствовать рынку труда – такая тема обсуждалась на коллегии министерства образования области

28 декабря 2021 года в Саратовском архитектурно-строительном колледже. Коллегия прошла с участием вице-губернатора – председателя Правительства области Романа Бусаргина, заместителя Председателя Правительства области Романа Грибов, представителей заинтересованных министерств и ведомств, предприятий, общественных организаций в сфере развития кадрового потенциала региона, а также директоров профессиональных образовательных организаций области.

«Сегодня нет важнее задачи, чем обеспечить экономику региона квалифицированными рабочими и специалистами, отвечающими требованиям работодателей», — сказал вице-губернатор – председатель Правительства области. Он отметил нехватку рабочих кадров и специалистов и поручил министерству экономического развития, министерству труда и социальной защиты, министерству промышленности области совместно с министерством образования области составить план по кадровой потребности на среднесрочную и на долгосрочную перспективу. Директорам профессиональных образовательных организаций поручено активнее формировать предложения по созданию новых специальностей.

Заместитель Председателя Правительства области Роман Грибов обратил внимание на необходимость дальнейшего развития материально-технической базы среднего профессионального образования.

«Министерством образования области реализуется дорожная карта по развитию системы среднего профессионального образования до 2024 года, она предусматривает уточнение всех расчетов, межведомственное выстраивание логистики по первоочередным и долгосрочным задачам», – проинформировала заместитель министра образования области Людмила Григорьева.

Свое мнение высказал руководитель учебного центра Саратовского электроприборостроительного завода имени Серго Орджоникидзе Василий Ларькин, обозначив одну из проблем: «неосознанный выбор профессии – не зная и не осознавая свои природные личные качества, не развивая их, зачастую выбор будущей профессии и учебного заведения происходит под влиянием родителей, друзей, материальных обстоятельств и количества набранных баллов по ЕГЭ». Он предложил использовать опыт работы центра молодежного инновационного творчества «Инженеры будущего».

На коллегии отмечено, что национальный проект «Молодые профессионалы» ставит задачу регионам обеспечить до 2024 года процент трудоустройства выпускников, обучающихся по программам среднего профессионального образования не менее 62,8%.

«На сегодня создано 27 новых мастерских, оснащенных современным оборудованием по востребованным направлениям промышленные и инженерные технологии, дизайн, сфера услуг, информационные технологии. По итогам конкурса, проведенного Министерством просвещения, с 2022 по 2024 годы на территории области будет создано еще 37 новых учебных мастерских», — рассказала Людмила Григорьева.

В 2022 году в России стартует новая программа для средних профессиональных организаций «Профессионалитет». Саратовский государственный аграрный университет им. Вавилова и Энгельсский промышленно-экономический колледж по результатам конкурсного отбора, проведенного Министерством просвещения РФ, вошли в число пилотных площадок проекта «Профессионалитет». Каждое учреждение получит по 100 мил. рублей из федерального бюджета. В результате реализации проекта на их базе будут созданы учебно-производственные кластеры, оснащенные современным оборудованием.

По материалам официального сайта министерства образования Саратовской области