15 апреля 2022 года министерство образования области провело областное родительское собрание «Единый день открытых дверей ФП «Профессионалитет». Родительское собрание было посвящено тиражированию концепции Проекта «Профессионалитет — ты в хорошей компании» и порядку приёма в профессиональные образовательные организации региона в 2022 году.
16 апреля на площадках федерального проекта «Профессионалитет» в 42 регионах страны пройдет день открытых дверей. Будущих студентов и их родителей ждут в колледжах и техникумах, на предприятиях опорных работодателей – индустриальных партнеров 70 образовательно-производственных кластеров, которые уже 1 сентября примут первых студентов.
Единый день открытых дверей даст старт приемной кампании «Профессионалитета». Планируется, что в этом году слушателями проекта станут 150 тысяч студентов.
Каждый кластер готовит свою уникальную программу дня открытых дверей, ключевыми треками которой определены родительские собрания в образовательных организациях и экскурсии на промышленные объекты.
На собраниях расскажут о востребованных в регионе специальностях, ориентированных под запрос работодателей, направлениях подготовки по программам «Профессионалитета», проконсультируют по вопросам поступления. Участникам экскурсий представится возможность познакомиться с условиями труда на предприятиях, поучаствовать в мастер-классах и профессиональных пробах, задать вопросы работодателям напрямую.
В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» Корочанский сельскохозяйственный техникум Белгородской области стал победителем конкурса на предоставление грантов в форме субсидий из федерального бюджета, на его площадке в 2022 году будет создан образовательно-производственный центр (кластер) Белгородской области, специализирующийся на отрасли «сельское хозяйство».
Справочно
Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения Российской Федерации включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года и ставит своей целью создание в системе СПО гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики.
Подготовка специалистов по программам «Профессионалитета» будет осуществляться на базе образовательно-производственных центров (кластеров), куда входят образовательные организации и индустриальные партнеры проекта – ведущие промышленные предприятия страны.
1 сентября 2022 года первые 70 кластеров приступят к подготовке специалистов для железнодорожной, фармацевтической, горнодобывающей и химической отраслей, атомной и легкой промышленностей, металлургии, сельского хозяйства и машиностроения. Перечень отраслей и круг участников «Профессионалитета» не ограничены, в 2023 году в проект вольется еще ряд новых отраслей.
Федеральным оператором проекта определен Институт развития профессионального образования.
По материалам официального сайта министерства просвещения Российской Федерации
Одним из направлений деятельности службы занятости является содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Эта деятельность осуществляется в рамках государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» и Административного регламента Министерства труда и социальной защиты Саратовской области по предоставлению государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».
Содействие трудоустройству выпускников заключается в оказании практической помощи при поиске работы. С этой целью проводится мониторинг рынка труда, востребованных тех или иных профессий. Затем заключаются договора о совместной деятельности с предприятиями и организациями. В рамках заключенных договоров осуществляется направление выпускников на работу и оказание материальной поддержки. В настоящее время материальная поддержка выплачивается в размере трех тысяч рублей в месяц, продолжительность выплат составляет полтора месяца.
Так же специалистами службы занятости проводятся различные мероприятия (семинары, тренинги, круглые столы), способствующие формированию у выпускников конкурентоспособности и адаптации к условиям современного рынка труда. На этих мероприятиях выпускники обучаются навыкам составления резюме, искусству самопрезентации и другим необходимым навыкам.
13 апреля 2022 года состоялась встреча студентов колледжа со старшим информационным координатором добровольческого поискового отряда «LizaAlert» Лебедевой Людмилой Геннадьевной, которая рассказала про отряд, как устроена система реагирования на заявки и какие направления работы есть в отряде. В ходе встречи студенты задавали интересующие их вопросы, на которые получили ответы.
